Nesta quinta-feira (21), o prefeito de Juazeiro, Andrei Gonçalves, recebeu no gabinete a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde (SINTRAB-Saúde) para esclarecer detalhes sobre o novo modelo de cogestão que será implementado na rede municipal de saúde. A proposta tem como objetivo tornar os serviços mais eficientes, ágeis e de maior qualidade para a população.
Durante o encontro, o médico e diretor do SINTRAB-Saúde, Marcos Onildo, destacou a importância do diálogo entre a gestão e os trabalhadores da saúde. “Nessa segunda reunião, a diretoria conseguiu esclarecer mais alguns pontos sobre esse modelo de cogestão. Foi explicado que não vai mudar em nada os direitos do trabalhador da Saúde, o que vai melhorar é a gestão e os serviços oferecidos, e quem vai ganhar com isso é a população, que precisa de um atendimento melhor. A antiga gestão municipal deixou a saúde sucateada, mas agora estamos confiantes com as melhorias que estão acontecendo. Amanhã teremos uma assembleia e vamos repassar todos os pontos e esclarecimentos”, afirmou.
Entre os principais pontos debatidos, foi a garantia de que os servidores efetivos permanecerão vinculados à administração municipal. Eles continuarão recebendo suas remunerações diretamente da prefeitura, sem cedência para entidades parceiras, preservando assim todos os seus direitos e regimes de trabalho. Outro avanço trazido pelo modelo será para os servidores temporários, que passarão a ser contratados sob regime celetista, o que assegura maior proteção trabalhista e acesso a benefícios garantidos pela legislação.
Nesse modelo, a gestão estratégica e o comando da rede de saúde permanecerão sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Saúde. As Organizações da Sociedade Civil (OSC) atuarão de forma complementar, dando suporte na manutenção da infraestrutura e na operação, permitindo que a secretaria concentre esforços no planejamento e na qualidade do atendimento. Durante a reunião também foi informado ao sindicato, que será criada uma comissão de fiscalização quando o modelo de cogestão for implantado.
“O diálogo com o sindicato e com os servidores é fundamental para que todos entendam que nosso compromisso é com a valorização do servidor e com a melhoria do atendimento público. A expectativa é de que o modelo traga mais agilidade aos processos internos e garanta à população um atendimento de saúde mais digno, moderno e humanizado”, finalizou o prefeito.
Ascom/PMJ
